Strategisches Design
Ein auf Grundwissen basierender Prozessentwurf
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BOUN
Prozessentwicklung
Durch das Geschichtenerzählen tiefer eingehen
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DARY
Strategisches Design ist der Ausarbeitung von Daten, die auf Grundwissen basieren und durch Erzählungen noch tiefer gehen.
Ziel der Forschung ist es, die Wissensgrundlage zu verbessern. Die Forschung auf der ganzen Welt sucht nach einer Geschichte, um sich in ein Geschäft zu verwandeln.
In unserem Unternehmen pflegen wir einen engen Kontakt zu mehreren Geschäftsbereichen und Kontakten des Kundens und engagieren uns intensiv für das Projekt unserer Kunden als Ganzes.Auf diese Weise können wir das vollständige Bild der Organisation unserer Kunden sehen und deren Geschäft unterstützen, indem wir mit allen verschiedenen Ebenen der Organisation in Verbindung stehen.Wir arbeiten als „Third-Party-Brain“ für unsere Kunden und decken die Anforderungen ihres Unternehmens ab, von digital (digitale Systeme, Websites, Videos, interaktive Inhalte usw.) bis analog (Kontakt und Erforschung anderer Märkte, mehrsprachige Kommunikation, räumliche Repräsentation).
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Organisation von Unterstützungsprogrammen, die auf die Verbesserung der organisatorischen Stärken des Zielunternehmens zugeschnitten sind. Ein Think Tank, der sich auf Managementphilosophie und Managementgedanken konzentriert. Wir befassen uns mit der Ausarbeitung der Unternehmenskultur und der Schaffung der Strukturen, die für eine reibungslose Durchführung eines Projekts in den Bereichen Strategiedesign und Prozessentwicklung erforderlich sind.Wir beobachten die Organisation aus allen Blickwinkeln, aus Sicht des Managements, aus Sicht der Arbeitnehmer und nach außen, und verpflichten uns als unabhängiger Think Tank.Wir setzen die Idee und Vision unserer Kunden in Worte, identifizieren ihren wahren Kern sowie ihre Richtung und definieren und erstellen eine Geschichte, um diese Idee und Vision zu verwirklichen. |
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Unterstützung der Geschäftskommunikation, die dabei hilft, die Gründe für ein Unternehmen, eine Organisation oder ein Produkt auszudrücken. Wir hören oft, dass die meisten Unternehmen Schwierigkeiten haben, ihre Produkte und Dienstleistungen extern zu kommunizieren (Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Investor Relations, Rekrutierungsaktivitäten usw.). Um jedoch die externe Kommunikation zu optimieren, müssen sie zunächst ihre internen Projekte und Ausrichtung optimieren. Um vorwärts zu kommen, müssen Sie klar definierte Ziele und Führungsqualitäten haben, die die Konsensbildung fördern. Wir verfeinern die Geschichte, die eine "Beziehung" schafft. Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer Organisationsstruktur, die Ihrer Managementphilosophie entspricht, sowie bei der Umsetzung Ihrer Strategie für die Kommunikation nach außen. |
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Gradient Learning, wie es von Unternehmen verwendet wird, wird jetzt Studenten als geisteswissenschaftliches Studium angeboten. Man könnte sagen, unser Service besteht darin, kontinuierlich Präsentationen abzuhalten, die darauf abzielen, die Konsensbildung zu fördern. Das heißt, wir glauben, dass alles, was wir tun, eine Erweiterung unserer Präsentationen ist. Sei es die Unterstützung der Entscheidungsfindung unserer Kunden in internen Meetings und B2B-Beziehungen oder jede Form von B2C-Kommunikation (Werbung für das Unternehmen oder seine Produkte und Dienstleistungen). Um Ihre Botschaft zu vermitteln, müssen Sie zuerst Ihren eigenen Kopf und Geist klären und Ihre Botschaft zu einer klaren Geschichte mit einem klaren Kontext formen. Wir glauben, dass dies für Unternehmen ebenso gilt wie für Einzelpersonen, und wir praktizieren diese Denkweise als Teil unseres Beitrags zur Gesellschaft. Wir führen Diskussionen, die den Teilnehmern helfen, sich selbst und die Welt objektiv zu sehen und ein Leben in einem klaren Kontext aufzubauen. |
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