Conception stratégique
Faciliter la compréhension en utilisant le savoir de base
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BOUN
Développement de procédés
Tenter d'aller encore plus loin par les moyens de la narration.
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DARY
Avant de réfléchir à ce qui va se passer à l’avenir, il est nécessaire réfléchir à ce qu’il faut faire dès maintenant.L’avenir est inconnu, nous croyons donc qu’il y a de la place pour la création.Notre société est définie par une chaîne d’activités commerciales qui cherchent à penser et à se rapprocher d’une société idéale.Notre identité et notre valeur sont de faire face aux pensées des chercheurs et des ingénieurs, de toujours envisager de belles histoires pour les gens et la société, et de soutenir leur exécution en coulisses. »Saisissez l’essence et redéfinissez le monde, et vous pouvez créer n’importe quelle histoire. Nous croyons que toutes les entreprises ont une belle histoire qui peut conduire à une meilleure société.
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Mise en œuvre de programmes de soutien visant à renforcer la force organisationnelle adaptée aux entreprises ciblées. Groupe de réflexion (Think Tank) axé sur la philosophie de gestion et la pensée de gestion. Nous sommes responsables de promouvoir la culture organisationnelle et de créer un système pour mener à bien des projets à partir de deux domaines : la conception stratégique et développement de procédés.Nous observons l'organisation depuis plusieurs angles, de celui du management, du travailleur, ou d'un point de vue externe, et nous nous engagerons envers l’entreprise en tant que personnel tiers (Think Tank).Nous mettons des mots sur la philosophie et la vision de notre client, en capturant son essence et son orientation. Nous définissons et créons une histoire afin de réaliser celles-ci. |
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Soutien à la communication d’entreprise afin d'exprimer l’importance de l’existence de l'entreprise, de l'organisation et du produit. Nous entendons souvent que les entreprises rencontrent des difficultés au quotidien avec la communication externe telle que les relations publiques, les relations internationales, les activités de recrutement, etc. à propos de leurs produits et services. Nous pensons, afin d'optimiser la communication externe, qu'il faut d'abord préparer les orientations et les projets internes.Afin de faire avancer les choses, nous avons besoin d'un leadership pour définir la direction à suivre et favoriser la formation d'un consensus. Nous organiserons les histoires créées par les «relations», nous mettrons en place des mesures de communication externe, tout en accompagnant le développement d'une structure organisationnelle conforme à votre philosophie de gestion. |
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Apprentissage par gradation mené par des entreprises en tant qu’arts libéraux pour les étudiants. On peut dire que notre travail c'est de faire des présentations de manière récurrente afin de favoriser l’établissement d’un consensus.Le support pour l'approbation interne et la formation des accords qui interviennent dans les opérations BtoB ainsi que toutes les méthodes de communication avec le BtoC (communication client pour promouvoir l'entreprise, les produits et les services), sont inclus à la présentation.Afin de transmettre votre message, il est important d'organiser votre esprit, de clarifier vos idées, et de créer une histoire avec un contexte.Nous pensons qu'il s'agit d'un processus similaire pour les entreprises et les particuliers, et nous le menons dans le cadre de notre contribution sociale.Nous donnons une vue d'ensemble de vous-même et du monde et discuterons afin de construire une vie avec un contexte. |
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