

Antes de se pensar no que o futuro irá trazer, deve pensar-se no que tem de ser feito no momento presente.O futuro é desconhecido, o que significa que há sempre espaço para criação.O mundo empresarial deve consistir da criação de negócios que sonham com uma sociedade ideal e que trabalham nessa mesma direcção.A nossa identidade e os nossos valores assentam em pegar nas ambições de investigadores e especialistas, transformá-las numa “story” que seja benéfica e interessante tanto para as pessoas como seres individuais, como para a sociedade, trabalhando nos bastidores para transformar essa “story” em realidade.Quando se agarra na essência das coisas é possível concretizar qualquer “story”. Acreditamos que todas as empresas têm uma “story” especial que faz com que se tornem uma contribuição positiva para a sociedade.










| Criação de programas de apoio feitos à medida, com o objectivo de melhorar a capacidade organizacional da empresa-alvo. Um "think tank" focado na gestão filosófica e na linha de pensamento estrutural da organização. Servimo-nos das áreas/ferramentas de design estratégico e de processo construtivo para separar todos os aspectos que compõem a cultura da organização para proceder à criação das estruturas necessárias para a execução do projecto.Observamos a organização a partir de todos os ângulos, cobrindo os pontos de vista da gerência, dos empregados e, finalmente, de elementos exteriores. Comprometemo-nos, assim, em ocupar o lugar de um "think tank" com uma perspectiva neutra alheia.Tranformamos a ideologia e a visão do nosso cliente em palavras, identificando a sua verdadeira essência e direcção, definindo e criando uma "story" que permita a concretização dessa ideologia e visão. |
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| Prestação de apoio à comunicação empresarial, de forma a melhor expressar as motivações que se encontram por detrás da criação de uma empresa, organização ou produto. Publicidade, Relações Públicas, Relações com Investidores, Recursos Humanos... A maior parte das organizações tem dificuldades em comunicar os seus produtos para o exterior. Contudo, antes de optimizar esta comunicação para o exterior, é necessário reorganizar os projectos internos e (re)definir a direcção que a empresa quer seguir.Para haver progresso, são necessários objectivos bem definidos e uma liderança que cultive a criação de consenso. Definimos a "story" através dos contactos e ligações que estabelecemos ao longo do trabalho realizado. Damos apoio aos nossos clientes na construção de uma estrutura organizacional que corresponda à sua filosofia de gerência, e executamos a estratégia de comunicação externa. |
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| Aprendizagem Gradual, tal como é usada pelas empresas, agora disponível para aprendentes na forma de Estudos de Artes Liberais. Podemos dizer que o nosso serviço se caracteriza pela realização sucessiva de apresentações, cujo objectivo é encontrar o consenso entre os vários elementos dentro de cada organização com a qual colaboramos.Ou seja, basicamente tudo o que fazemos é uma extensão das nossas apresentações. Estas podem apoiar as tomadas de decisão dos nossos clientes em reuniões internas, bem como a nível de relações B2B ou qualquer forma de comunicações B2C (promoção da empresa ou dos seus produtos e serviços).Antes de se transmitir uma mensagem, é necessário organizá-la e formulá-la de uma forma clara, dentro de um contexto transparente.Acreditamos que esta lógica de pensamento se aplica tanto às empresas como a cada indivíduo. O uso da mesma é a nossa contribuição para uma sociedade baseada em valores onde o consenso e o bem-estar são fulcrais. Realizamos discussões que ajudam os participantes a ter uma visão mais objectiva de si próprios e da realidade, para que possam construir uma vida dentro de um contexto mais claro. |
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